a-plus

Beschreibung

a-plus übernimmt die Personalvorauswahl und stellt Ihrem Unternehmen MitarbeiterInnen mit den entsprechenden Qualifikationen bereit. Weiters werden die MitarbeiterInnen auch nach der Einstellung durch a-plus regelmäßig von unseren BeraterInnen begleitet.

Die MitarbeiterInnen werden je nach Qualifikation an ausgesuchte Unternehmen verleast. Beim sozialen Personalleasing ist das Abwerben durch die Firma erwünscht. Langfristiges Ziel ist, dass die MitarbeiterInnen vom Unternehmen direkt angestellt werden.

Durch die Anstellung der MitarbeiterInnen bei a-plus übernimmt das Unternehmen keinerlei dienstrechtliche Verpflichtungen. Für das Unternehmen entfällt das Risiko des erhöhten Kündigungsschutzes bei Personen die dem Kreis der begünstigt behinderten Personen angehören und das Risiko von Ausfallszeiten wie Krankenstand, Arztbesuche, ...

Die Entlohnung der MitarbeiterInnen wird direkt über a-plus abgewickelt. Durch Lohn­kosten­zuschüsse können die Stundensätze im Vergleich zu einem „normalen“ Dienstverhältnis günstiger angeboten werden.

Ihr Unternehmen bezahlt nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden und erhält dafür eine Monatsrechnung. Der administrative Aufwand für die An- und Abmeldung bei der VGKK, die monatliche Lohnabrechnung, das Ansuchen und die Abrechnung der Lohnkostenzuschüsse sowie die laufende Personalverwaltung übernimmt a-plus.

Kontakt

a-plus Arbeitsprojektentwicklung GmbH
Österreich, Vorarlberg
Dornbirn, 6850
Bildgasse 10d
Allgemeine Anfrage
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