EPOS Entwicklung von Personen, Organisationen und Systemen

Beschreibung

Unser Beratungsverständnis richtet sich am humanistischen Menschenbild aus und stellt die Persönlichkeit des Einzelnen in Mittelpunkt des Geschehens. Wir gehen davon aus, dass die Beteiligten die Situation im Unternehmen am besten kennen und bewerten können. Unser Beratung ist daher immer eine Strategie der Organisationsentwicklung, bei der die Betroffenen zu Beteiligten werden – sowohl auf Inhaltsebene als auch auf Prozessebene. Die Betroffenen sollen die Interventionen aktiv mitgestalten und so den Prozess zu ihrem eigenen machen.

Das bedeutet, wir entwickeln gemeinsam "Maßanzüge" für jedes Unternehmen. Dabei verfolgen wir einen systemischen Ansatz, der auf eine Integration der Ausgestaltung von Strategie, Struktur, Kultur/Werte abzielt und dabei die Auswirkungen auf die Interaktion und auf jedes einzelne Individuum und die zu entwickelnden Systeme berücksichtigt. Das bedeutet, dass auch die eingesetzten Instrumente und Werkzeuge in Einklang mit den angeführten Teilaspekten stehen – Wertekongruenz einerseits und Strategiekonformität andererseits.

Kontakt

EPOS Entwicklung von Personen, Organisationen und Systemen GmbH
Österreich, Oberösterreich
Puchenau, 4048
Pöstlingberg, Reisingerweg 23
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